为进一步加强保安队伍正规化、职业化和专业化建设，西海公安分局着眼社会治安防控体系建设长远发展，切实将保安从业单位及保安员服务管理纳入到“示范城市”创建活动和安全生产工作任务当中。同时针对当前安保维稳实战工作需要，切实解决行业内部突出问题隐患，有效把控社会整体治安形势。3月1日，海北州公安局西海公安分局组织召开保安服务行业约谈会，实现行业监管三个全面提升。

公安机关行业监管能力水平有效提升。通过对标清理整治非法警用装备专项工作和加强保安从业单位及保安员管理要求，一是重点从自招保安员单位是否具备法人资格、是否备案；保安员是否经培训持证上岗；是否熟悉岗位职责，严格规范着装并佩戴标识开展清理整治。二是从保安员招录是否符合条件规定；穿着、佩戴标识是否符合严格规范；保安员是否违反《保安员服务管理条例》相关要求；保安员是否“脸难看、话难听”冷硬横推，蛮横粗暴；是否配合公安机关执行职务；是否及时清理无证和超龄人员开展重点整治。三是全面从严要求保安服务公司深化培训和岗位大练兵，及时明确岗位职责，自查自纠问题隐患，严禁保安员乱收费等情况出现。截至目前，共清退6名超龄和1名不服从从业单位管理的保安员。

保安服务公司管理和保安员履职尽责能力水平有效提升。通过召开约谈会，各保安服务公司及时认领任务，并逐一循序落实。一是压实保安员“护学岗”各项措施落实，严格要求规范着装、佩戴防爆器材装备，结合校园周边路况实际，开展师生安全护航。二是制定完善各项规章制度，规划“突发事件应急处置演练”和岗位技能大练兵等拓展性训练科目，“防患于未然”以备不时之需。三是辅助公安机关参与安保维稳勤务“以练促进”，积极适应当前社会治安防控所需。四是根据岗位实际需要，开展24小时巡逻防范和深化隐患排查治理，以点带面确保片区平稳。五是联合公安机关或自行开展经常性管理教育、技能培训和紧急情况演练，不断提升学校、医院、党政机关和人员密集场所的突发事件处置能力和信息搜集报送能力。

社会综合治理需求和行业价值观明显提升。根据当前安保维稳任务实际需求，充分发动社会力量，积极参与社会治安整体防控，并取得明显成效。一是动员保安服务公司和保安员发挥职能优势，积极主动参与“疫情防控”、环青海湖国际公路自行车赛、重大会议活动等安保勤务，全面夯实勤务安保队伍。二是通过实战历练，保安队伍成为不可或缺的基层基础力量，保安员对行业价值观重新定位，积极发挥自身余热，全面带动行业社会价值观整体稳步提升。三是随着保安员积极扎实开展从业单位内部风险隐患排查整治，深化落实社会活动安保勤务要求，高效参与处置突发紧急事件和群众对生命财产安全保护的实际需要，保安员的社会认可度逐步提升。

来源丨海北州公安局政治部宣传组